官员的脸上抹黑，给他们的仕途造成障碍。因此，信访工作关系到一个地方的稳定和发展，也关系到地方官员的“脸面”和“仕途”的问题，历来是基层政府部门很重视的一项工作。</p>
乡镇政府的信访办作为最基层的信访工作部门，担负着一个乡镇的“维稳”工作，责任不可谓不重大。但是，在各级政府“维稳”的高压线下，信访工作人员基本上是无上下班、无节假日，要召之即来、来之能战，时刻保持战备状态；信访工作的成绩也难以体现，工作做好了没有上访，领导觉得你“无事可做”；工作没有做好，出现大规模上访领导则认为你“不能做事”；还有一点，就是基层信访维稳人员没有行政执法权，经费相对不足，工作大多是靠嘴皮，信访群众不理解，所有挨骂挨打的事情经常发生。所以，常常出现基层信访工作无领导愿意分管，政府工作人员无人愿意到信访部门工作或主动要求从事信访工作。这也是让基层政府领导天天发愁的事情，只好在政策上对信访部门进行倾斜。譬如说福利待遇、活动经费等，还有就是职位上的照顾，乡镇政府的信访办为股级单位，但信访办主任一般为副局级的级别。</p>
也就是说，坐在钱进对面的这个看起来比钱