会议雷声大，雨点小。
孙不器定下了基调，本来轰轰烈烈的宣传方案胎死腹中，最后只邀请相关领导、零配件供应商、经销商参观工厂，其它晚会、冷餐会通通取消。
陶红抱着一堆单据，不着痕迹的问，“孙总，另外两家工厂，人事、财务收归这里。西湖、津门的工厂怎么办？也按照这种方式操作吗？”
企业规模扩大，人员增多，管理层也跟着增多。
小工厂里，大家抬头不见低头见，可以依靠人治；集团公司的话，这样的方法不合时宜。
孙不器埋着头，飞快的签字，头也不抬，“我已经请母校的教授求教，设立一定的管理制度。”
华为有《基本法》，形成独特的公司文化；畅行不能照搬，会画虎不成反类犬。
电动车和通信行业不同，后者属于资金、技术型企业，畅行属于资金、人力密集型企业，利润率低，对产业链配套要求高，生产基地最好靠近终端市场。
中午时分，到了约定时间。
孙不器皱眉，“离离，清姐去哪里？”
李若离举起小拳头，“请叫我李老师！”
她本以为一起去西湖，哪知道对方接了一个电话，改道去魔都。心里有气，就