她们都有全局的观念。文君雅只点主菜，就不占着不放，这一点也显示她有团体意识，对分寸的把握比较准确。
不说什么，心里有这些印象，杨政丞也是满意。这样的人，用好了对公司非常有利。多加锻炼，很可能成为公司的骨干。
管理团队最重要的就是团结与合作，主动做事也是重要的素质。今天这三个人都体现出这样的素养，杨政丞自然高兴，说，“三个人点菜都点得很好，对了，我们到天秤市这边，我和郑总要一个人帮忙，整理和准备资料。你们三位，谁自告奋勇？”
能够在董事长和郑陌阡面前做事情，自然有更多的机会展示自己的能力，得到更多锻炼。今后，能力提升之后，未来的机遇也是更多。
文君雅顿时展露出笑容，很自信地说，“董事长，我想试一试，行吗？如果有做不好的地方，请董事长多教教。”
从反应速度上看，文君雅真是占领优势，他说话最先，杨政丞也看出来张薇薇和黄飞秀都有争抢的打算，只是，文君雅说话之后，她们都忍住了没有哄抢。在董事长面前虽说主动争抢是一种自信和能力，但已经有人开始和董事长说话了，再插嘴来争抢，就不是很好的应对。
到天秤市来，展示自己能力