牵涉到某具体的事情和干部，立即要秘书或跟在身边的局长，下一条指令，让其立即去做，并说了过后会查看。
至于有没有在事后查验效果，大家都不说出来。这种临场发挥式的工作，对下面的人而言也是很难做的，因为毫无准备，但可能在半天时间内、可能在一两天时间内，领导要看到效果。
不过，龙精才作为董事长，这种事情又针对小事情，下面的经理们也没有谁会去顶撞或不执行。
比如有一次，会议上有议论到有人在大河钓鱼的事情，甩竿回时容易钩到游客。龙精才听了一句，当时行政执法局经理正好在他身边，龙精才看着经理说，“立即安排人到大河边督查，见有钓鱼的，收缴渔具。有不配合的，带去派出所。”
执法局经理听到这指令，立即当着龙精才面前安排下去，保证今后大河边再无人钓鱼。
“精才董事长，不打搅你忙工作吧。”王平良笑着说，两人在明清古城这里，工作上的关系配合的还不错，平时相互之间，更加注重维系这样的关系。
龙精才对小事处理有些即瞬感，但在全县方向性工作上，还是非常沉稳的。对政府方面的工作，很少直接插手，包括人事上的也如此。
“我这里