点头说道：“程序员还好找一点，其他专业暂时很难找到合适的。”
“嗯。”楚静翻了翻手中的记事本说道：“因此我们公司目前只能招聘新人来培训，虽然慢点，但是这样培养出来的人才可能更适合我们公司。具体操作我们可以采取在报纸上发布招聘启事和通过人才交流服务中心两种方式，不过这就需要给新员工们安排培训，而能胜任培训工作的人目前只能从的开发部里面挑选了。”
“我们也不是想推脱，”詹俊说道。“不过员工培训的事情，我建议公司最好成立专门的培训部来处理为好，不然对项目的开发进度影响很大。”
“是的，我们一旦开始做项目肯定是忙不过来的，到时候恐怕就没什么精力再去管培训了。”赵远桓表示赞同。
“你们的想法我能理解，以后公司走上正轨后，肯定有专门的培训部来负责，不过现在公司还在初创阶段，今后的项目如果只靠你们这二十来人肯定是忙不过来的，所以这头一批招聘的新员工培训还是只能靠你们了。不过你们放心，这培训期不会太长的，基本上也就是两三个月，让他们掌握一些基本的情况，这样在你们手下工作的时候才不会添乱嘛。公司的开发资金已经到位了，不过近两三个月公司的主要任务是人