了，孟老应该很清楚，其中有一个还是您的高足。”姜永年不软不硬的回了一句。
“现在锐锋的负责人就一点问题没有？”孟德彰沉着脸问。
“锐锋的问题由来已久，病疴积沉，要是怪到一个上任刚刚足月的人身上，您老觉得合适吗？”姜永年反问。
“你就袒护自己的儿媳吧。”孟德彰图穷匕见，“我觉得这种用人制度不合适。”
“哪里不合适？”姜永年平静的问。
“用人要惟能惟才，不能惟亲！把那么大一家公司交到一个小女孩儿手里，我觉得不踏实。”孟德彰咬住一点就不撒口，毕竟只是找个由头，好师出有名而已。
“照您这么说，我跟斯绍老弟该第一个离开喽。”姜永年笑眯眯的问。
“斯绍有经验有能力，岂能一概而论。”见他把矛头指向儿子，孟德彰赶紧辩解，“斯绍像她那般大的时候，还在一家小公司打磨呢。”
“就是说我没经验没能力喽。”姜永年半开玩笑的道。
“我在跟你说正事，你什么态度？”孟德彰拿出长辈兼股东的架势来。
“好，我们说正事。”姜永年微笑着拿出一份文件，“且不说年纪跟能力没有必然的关系，就算