到一个欣赏的老板很难。
“先生，你就这么看好保护伞吗，我看他的企业结构很有问题的”一个带着眼睛的人说话了，看问题都是从自己的专业角度来看，说话不会婉转着来。
“麦克，这个就是你的问题了，我们做人力的首先一点，就是要保证企业的正常运转，这个是根本原则，现在保护伞的运转如何，其效率在美国的企业当中可以说是数得上号的，虽然现在的保护伞还存在着部门权力重叠的情况，但我们可以在不影响企业运转的情况下进行微调，让他变得更加的有效率，这就是我们去了的工作，也是我们价值的体现，不然我们去干什么，一点价值没有，没有哪家公司会聘请我们的”沃斯不亏是老大，一番话让麦克是频频的点头。
“你们也回去好好休息一下吧，三天后跟我一起到保护伞报道，先熟悉他们的运转，然后再提出我们的优化意见，原则你们都很清楚，那就是不能影响企业的正常运转，这个是红线，让保护伞看到我们的能力”沃斯还是非常的有信心的，对于保护伞的运作他还是有一番研究的，所以才敢这么说。
林孝天挂掉了电话后，也是非常的欣喜，直接抱着伊莎贝拉就是一个热吻，来发泄自己内心的喜悦，好一会两个人才分开，伊莎贝