，同事都躲着他。
有一次，另一个业务员的朋友过来公司帮忙，他又凑上去和人开玩笑，根本不考虑刚见面连话都没说上几句。可能他的本意是想拉近关系吧。
结果玩笑开过火了，被那个业务员直接动手揍了一顿。完了他还委屈。
一般来讲，怎么说呢？你的言行举止越符合你的性格或者外在气质，客户的接受程度就会相应提高。
就比如张洋，他是东北人，所以他说话直接一些，语气不客气一点儿，客户都不会生气，感觉他应该就是这样的，甚至还会感觉很有意思 。
客户买东西，张洋过去直接抽抽着脸问：“你是不是傻？啊？你是傻子啊？”
客户马上就明白自己可能是上当了，并不会生气。
有些人适合笑，有些人适合细声慢语，让自己的语言行为和自己的性格配上套，离着合格的业务员就不远了。
做业务工作是永远没有什么例子可以学习，有什么成功的人可以模仿的，就不存在什么可以学的事儿。当然，适当的借鉴肯定可以，但借鉴不是跟着学，得分析原因。
每个人的成长环境文化程度性格喜好语言特点都不一样，而业务工作就是个完全开放的活，你怎么模