，就是治下拥有超强素质的工匠，何以确保拥有这一点？
必要的尊重与认可是关键，应有的高福利是根本。
但跟张承进行一些交流后，赵宗武发现想达到预期目标，是需要一定的时间进行缓冲。
这不仅仅是给其他人时间，更是给工匠时间。
毕竟士农工商的思 想，已经深植中原人心，非朝夕得以改变。
尤其是在本朝，工匠本就属于贱籍，被打断的脊梁，其实转瞬间就能接起的？
为培养出工匠的脊梁，赵宗武一方面以地方建设为主，另一方面招募优秀匠师，对大明现行工匠规矩进行整改。
在觉华岛时期，虽说也进行了，这方面的革新。但终究具体的细节，赵宗武并未细扣。
为了能培养出工匠的脊梁，赵宗武觉得自己有必要这样。
“张主事，本将让你聚拢的匠师，是否皆已到位？”
解决吃的问题只是开始，唯有解决思 想意识，才是壮大东海镇的关键。
赵宗武深知科学的重要性，所以在解决海洋捕捞相关流程后，便对在旁的张承询问起来。
张承拱手道：“按大人事先交待，被选入的匠师，皆已被带入研讨所。