了。”张子强无语地说道，径直走进招聘会场，来到事先定制的位置，将公司的资料都拿出来后，便坐等起来。
这样的招聘会只能算是小型的，每一个位置的收费也就是两三百块，至于能否招到适合的人才，那就要看运气了。
招聘会里的人流渐渐地增多，没多久便已经人山人海，现在的就业形势确实很严峻，很多的毕业生都难找到合适的工作。
其实在人才市场，从来都不缺工作机会，只是大多都是些小企业，并且还是刚刚成立，待遇方面自然不高，很多毕业生都选择观望，并不懂得先就业后择业的重要性。
这种情况导致了就业市场的一个怪现象，这边苦苦寻找工作，那边却是缺乏工作人员，就犹如东边水灾西边旱一般。
对于这些苏航早就领会过了，当初他找工作时，也有过这样的处境，若不是家里情况紧张，他才不会急着签入之前那个公司，待遇低不说，还经常义务加班。
这一次苏航并没有吝啬，他知道想要吸引人才，待遇才是最关键的，所以在来的时候，便跟张子强定了相关的待遇问题。
如今苏航的运营部里，普通职员都是年薪五万，外加奖金，这样的待遇在业界算是中上水平。