人才该怎么用，两人也很头疼，就在两人对这放在眼前的烫手山芋无可奈何时，索性向外一扔，抛给卢嘉栋算了，于是高兴华笑着冲卢嘉栋说道：
“小卢，你也看到了，老陈和老乔都争着抢着要你，他们两位的理由也都很客观，不过**教导我们，要求客观和主观相结合，所以我们想听听你的主观意见！”高兴华不愧是搞思想工作的，几句话便轻飘飘的把皮球踢到卢嘉栋一边。
高兴华话音刚落，会场上所有人的目光也瞬时转到卢嘉栋身上，此时的卢嘉栋刚刚将第三支烟点起，还没等吸上一口，就发现会上所有人的目光都齐聚到他这儿，尤其是陈震和乔俊峰，希冀的目光更是甚于他人。
“不管分到什么岗位，我都服从组织安排！”卢嘉栋赶紧把烟掐灭，笑着回应道，虽然厂里同意提拔他，可毕竟还没有下达正是文件，现在的卢嘉栋还依旧是个副班长级的质检组组长，所以在这种厂里的高级会议上他不太好发表什么意见。
厂长郑永波显然看出卢嘉栋的心思，于是笑着说道：“小卢，有什么话你就大胆的说出来，不用怕！”
郑永波话音刚落，书记高兴华紧接着开口说道：“没错，小卢，有什么想法你就说出来，厂党委会认真考虑你的意