开的比人类慢，等于是起步慢，要是还不努力学习，怎么来弥补其中差距？
“你想学？”苏木问。
蛤蟆连连点头，冲着苏木深深一鞠：“还请老板……老师教我！”
连称呼都改了，也是一个豁得出去的主。
苏木却没有急着答应，而是说：“你先就我制定的那些改动方案，自行琢磨，好生想想，为什么要这样改，每个改动之间又有什么联系，看你能够想通多少。同时把不解的问题记下来，下回我再来的时候，把你的收获和问题，都拿出来给我看。”
他这是想要考验一下蛤蟆，看看它的学习能力和悟性到底如何。
如果还行，倒是可以把相关的知识与技术教授给它，将它培养成一个合格的工具人。
以后这条生产线，需要检修、维护，又或者是要再造多一条的初级丹药生产线，便都可以交给蛤蟆去做，自己只需动动嘴皮子便可。
这才是枯燥乏味的老板生活啊！
反正在双方签署的契约中，有明确的条款，规定了蛤蟆不能将它在这里看到的、听到的、学到的东西泄露出去！
契约的力量会时刻约束着蛤蟆，苏木完全不用担心泄密的问题。