中，比较突出的、有实力的，会成为组长。
组长中比较突出的、有实力的，则会成为队长。
队长再往上，便是他现在的级别，带有银指环的管事。
管事有权利统领一个分部，管理一片相对独立的区域，算是中层人员。
再往上，带有黄金指环的人，比如隆美尔这种，被称作主管，算是组织中的高层。他们负责一整个大区的管理，是组织的主要组成部分，遇到危险情况，甚至拥有沟通神灵、召唤神罚的能力，当然是极少情况。
而黄金指环，离着顶层还有一定差距。
位于顶层的，是带有七彩指环的总管。
这样的存在，人数极少，他们共同管理整个组织运转，大部分时间都不会直接露面。为了保证权利的集中，他们之间，执行的是轮流掌权制度。在一个周期内，有且只有一名七彩指环的总管，会被当选为最高当权者，管理整个组织的人员。其余的七彩指环总管，则辅助最高当权者管理。
在遇到事情需要决断的时候，会由所有七彩指环总管进行商议、探讨，最高当权者拥有最终决定权。
当然，最终决定权不能滥用，如果有超过二分之一的七彩指环总管感到不理解，可以