什么值得苦恼的事情吗？原本已经在心中思量着让利底线的经理有些哭笑不得。
算起来这一周一个视频都不到，也没有对视频的内容和时长做出限制，随便花点时间水个视频很难吗?对于生活区的创作者来说更新要求的难度应该是最小的吧？
“其实更新数量要求也是可以协商的，那...我们稍稍降低一点，一个月三个如何？如果没有创作灵感，我们也有编辑团队可以给你提供一些指导和培训。”
“还是算了吧，我也不是全职up主，拍视频只是兴致，要是有固定的任务要求感觉压力有点大。”
“那我们改成每月两个的最低要求?”
......
关琅把手机收起。
经过一轮和工作人员的磋商，最终，他还是没有选择签约。
现在这样就挺好，想发视频就发，不想更新也可以随便咕咕。
而且签约后的基础工资也没有特别多。
至于对方给的好处利诱，比如更多的商业推广，后台推荐力度加大，杂志拍摄，综艺活动，更多的官方资源夸大影响力层级帮助他实现艺人化的许诺，他也没有多少兴趣。
若是真想走娱乐圈的道路，何必通过