清仿佛什么事都没发生的样子，还带着一抹笑意看着他，“而且你忘了吗，企业家不能失败的，我们是守门员。”</p>
“这和守门员又不矛盾，公司业绩有突破也要让员工感受到嘛，给业绩好的门店一点表示吧。”陈子迩想着做点什么，“弄个活动吧，我到时候来参加，顺便宣布把格泰嘉园的那套房子奖励给门店业绩最好的那一家。”</p>
“这没问题。”这也是激励员工的一种手段，史央清没什么意见，只是她还是提醒道：“其实具体的奖励措施我们都有制定很细致的标准。”</p>
陈子迩懂她的意思，做企业不能随意更改规章制度，但也没所谓，他摆摆手道：“规矩是死的嘛，可以加这么一条，每年业绩第一名都有重奖，以后这也是一条标准。”</p>
“那加了之后，第二名第三名要怎么奖励？”</p>
“不用费那个事，这个奖励只有第一名才有。”陈子迩已经有了打算。</p>
没有人关心并记住第二名是谁。</p>
其实他能看出史央清还是高兴的，布丁在发展壮大，在她的手