提高待遇是需要拿出真金白银的。这么多的工人。每个月的薪水都不是一个小数目。”陈飞燕说道。
“三天之内，我会向海龙集团的财务账户汇入五百亿。这些钱除了一部分用来做研发新产品，剩下的用来给员工加薪，改善生活条件。”刘涛说道。
“海龙集团有将近十万员工，每个员工的薪水平均一个月要四千块，一差不多就是四亿华夏币。如果涨工资的话，肯定不能低于百分之五，一个月就要多支出两千万，一年就是两亿四千万。”陈飞燕提醒道。
“百分之五不行。我看最起码要涨百分之二十。另外伙食和住宿方面也要改善。”刘涛说道。
“你还真是一个大方的老板。我倒想看看涨薪以后工人会怎么回报公司的。”陈飞燕苦笑道。
“我知道你在华龙集团一直都是控制成本，通过控制成本降低产品的价格，从而可以让公司得到较多的利润。不过在我看来，一家公司不能仅仅靠着压缩成本来获取利润，更重要的是创新。只有不断的创新，才可以获取更多的利润。”刘涛说道。
“创新不是一件容易的事。何况现在的家电企业不止海龙集团一家，还有格兰集团和美声集团。两家集团的销售额也都超过了千亿。现在大家都在不断的创