都自觉的去做，甚至是去抢着去做
这种现象安乐根本就没有见过不偷懒的领民很常见，但这些人多半是带着讨好领主的目的，而石镇车队的这两百号人，安乐看不出他们带着什么其他的目的去做事，那种整体的氛围情绪让安乐有一种说不出来的感觉，感觉自己隐隐被排斥在外，却又有一种非常放松安逸的感觉。
索菲亚告诉她，这些领主教给他们的，领主大人告诉领民们，人不仅仅是为了生存，还要去追求更好、更有品质的生活。石镇每一个人点点滴滴的努力不是为了领主，而是为了建设自己的家园，提高自己的生活水平。
亚当大人告诉他们，领主不需要他们如何去做某些事情，而是他们觉得自己应该如何去做某些事情，想要得到，那就要学会去付出，想要拥有更幸福的生活就要去主动做好自己的本职工作，亚当领主把这叫主人翁精神
前世的企业文化多数是宣传主人翁精神，其具体的操作步骤亚当也是略懂一二，起初亚当是并没有想着推广这个精神文化建设会对石镇领民带来多少正面影响，他只是抱着试一试的想法。
结果没想到，过惯了苦日子的石镇领民们非常吃这一套，从未经历过前世企业文化洗脑的石镇领民们，深深的被领主大人的演讲