说，就是人才，包含训练师、化妆师、艺人等人才，这方面正在紧锣密鼓地进行中，工作人员已经在通过相关人才中介公司进行招募，同时在各大专业院校大量招募人员，相信，以我们目前的声势，没问题；艺人，在目前的基础上，进行大量招募训练生，争取在三年内，形成一批实力强劲、梯队完善的艺人团队。”
这是很科学的规划，林启华不太懂，但是还是竖起了大拇指。
“第二个重要的，就是建立以艺人为中心的团队，简单来讲，就是把艺人工作室化，在新的公司大厦，我们将进行全新规划，按照我们的计划，每个艺人，都将拥有一个团队，超级巨星，分配一整个楼层作为办公区域，和他的工作有关的部门、工作人员，全部在这个区域办公，除非涉及到公司决策或者需要公司出面的事情外，其他全部由艺人这个团队自己决定、自己解决，尤其是每个艺人都组织相应的专业粉丝管理团队，同样在自己的办公区域里工作，工资由公司负责。”
“如此给予艺人高度的自主性和灵活性，同时公司会在决策、宣传、财务方面给予帮助。当然，不同等级的艺人，拥有不同级别的团队，一线艺人，两人共享一个楼层，团队自然没有超级巨星那么完善；二线艺人，五人一个楼层，三线