一是能走多少就走多少，要采取措施，要鼓励买断。二是这次工作时间紧任务重，主要靠你们三位，特别是姚主任在运机公司有代表性，要给大家算算账，走是十分合适的。三是统一认识，一直对外，各位很辛苦，雷总和常书记在等待我们的捷报。最后强调注意三点：一是不能和公司唱反调，二是发现问题要主动解释汇报，三是每日碰头，我们工作小组内部可以讨论。但是，对外一定要注意保密。
大家看看，还有什么没有想到的事？王贵福代表郑无双姚世飞表态：你放心吧，这次减员分流保证顺利完成任务。
说到这儿，于大勇喝口茶水，好像突然想到什么：哎，王部长，前两天涉及到兼并期间加班费问题，你沟通怎么样？有什么处理意见！
姚世飞、郑无双还有于大勇一时间都盯着王贵福，王贵福笑着说：领导，有进展但是效果不明显。
为什么？于大勇轻声问。
领导，你看，证据就这两样，一是破产组批示的加班费1000元，工资单是8000元，涉及21个人。我又找到原来的人事科长张克还有破产兼并留守组长老方，大家都是记不住了，这样的证据如何处理走账啊？！
王贵福说完特意看了一样姚世飞，又看了看郑无双。