回目：避重就轻打破历史欠费坚冰，分化瓦解处置现实棘手矛盾
题解：凡是组织沉疙都很多，关键是如何处理。决不能让组织的问题影响稳定和发展。当然，如何处理组织的沉疙------欠账，需要找准时机，在实际来临之际，也需要运用战略战术先易后难逐个公关，解决问题就要保证不再重犯，解决问题的手段很多，需要智慧更需要勇气！特加公司是老国有企业，上任当天于大勇就领教了百人大上访的礼仪！但是，一没有立足无暇慰问，二手中无钱无力处理，三生产不正常，哪有精力处理棘手问题？！半年来，对历史欠费问题主要是采取拖延战术，除非像邢老四那样父亲得癌症要救命了，帮其一把，也算是救人一命胜造七级浮屠！剩下的所有问题都在整理沟通之中，这是借口，也是事实。现在利用大量买断时机，准备处理历史遗留问题，特别是历史上职工欠费问题，这是稳定的需要，也是战略的需要，更是未来发展的需要。于大勇开始行动了------
话说上一回书说道于大勇正和公司新来的人：福运来、秋天毅私下交流谈话，李明杰从外面推门而入，并且，张口就嚷嚷：于总，你这个事做的不地道啊！我正在用人之际，你怎么就安排高枝呢？这不是扯后腿吗？我对你