诗曰：兼并留下后遗症，事关职工忧和疼，政策界限谁调整？拖到如今接访中。
进入中国上个世纪九十年代以后，国企改革风起云涌。大量的中小企业被兼并成为一厂小革命，既然是小革命，必然有阵痛，有大量的后遗症，给国企下岗职工带来巨大痛苦和担忧，给兼并后的企业带来巨大的麻烦。特加公司兼并运机公司就是如此。三年了，职工一直上访找破产兼并期间一楼的药费、补贴、房屋维修费等等，于大勇开始还信心满满，准备找法院破产组、找政府、找主管部门商量运机公司被兼并后遗症的处理，锦江市主管部门千呼万唤终于组织召开一次座谈会，让于大勇提出问题，但是，随后就不了了之了！当然，职工群众，特别是退休职工上访就成为家常便饭，于大勇安排办公室姚世飞专门负责接访，公司的为此给这一块对外名称是：办。主要是登记，接受上访材料，整理共性问题点，提出解决问题预算和办法，报给特加公司以后，雷德红专门召开董事会，方案却全部推翻了，理由是：一切按照法院破产组移交证据（资产和欠费账单）处理，特殊情况，继续请示法院破产组或锦江市主管部门协调处理，决不能超出法律规定处置任何问题。
这实际上是下了一道圣旨：法院有移交，报特