问公司的管理事宜，不过一些重要的决定乔薇依然会向他汇报，如果叶华表示反对她会重新调整。
差别待遇，能者多得才能带来更好的工作绩效，海岸线公司倡导狼性文化，但绝对不会喂草给狼吃，喂草吃即便是一头真狼也会变成披着狼皮的绵羊，而吃了肉还没有狼性的也会被淘汰机制筛选掉，海岸线公司的员工离职率不低，但大多数都是主动被辞退的。
如今，海岸线集团在全球范围内海内外雇员核心员工已经达到了7万之多，其中5万名是科学家或工程师，随便撞到一个都是博士，算上外围雇员更是达到了49万之多。
也就是说，直接拿海岸线公司薪水的人将近50万个岗位，作为一家全球性的跨国科技巨头，海岸线集团现在的一举一动都会深切的影响着这个世界。
这时，乔薇的电话响了，接通电话说了一会儿，把电话一挂便看向了叶华：“何昊刚刚的电话，纱特工商大臣拉比阿来公司了，直言要见你。”
“狗大户？那货要见我干嘛？”叶华好奇的问道。
“何昊说他很激动，是为了上次竞拍会的事情而来的。”乔薇说道。
“噢……我明白了。”叶华恍然大悟，不由得笑了：“强效激素竞拍会