不足并不是特别重要，完全可以通过默契无间的合作来弥补。
副官向罗林行礼，自我介绍：“长官，我是您的副官戈伦森。我将追随您的脚步，驱除深渊，净化邪恶！”
罗林回礼：“很好，我是罗林。我现在已经初步了解了要塞呃情况，但这远远不够，我更需要熟悉我的战友。现在，你们所有人按顺序开始自我介绍，说出你的名字，你的优点和缺陷。现在，开始！”
战士们一怔，没想到还有这事，这倒是第一次碰到，不过服从长官的命令是第一要务。
于是，从戈伦森开始，战士们一个个开始介绍自己。
罗林则暗暗对智脑道：“现在开始记录，同时分析每一个战士，我需要他们每个人的全面模型数据。”
让战士们自我介绍，重要的不是他们会说什么，而是他需要通过自我介绍过程中每一个人的表现分析出他们的性格特点，分析出他们真正擅长的东西，并智脑建立一个初步的全面模型。
在将来战场上，罗林就能根据这些数据调控自己手下战士的力量，将众人合作的力量发挥到最大程度。而随着一次一次的战斗，智脑的模型会因为越来越多的数据而建立更完整详尽的模型，他的指挥能力也将因为这些模型的完善得到