的形势千变万化，若是有一天柳总的经验策略不再像今天这么成功，这运营权的事宜”他说出了心中的担心事宜。
果然来了！何文军提出的疑问，完全在他的意料之中。他也早已经准备好了应对策略。
柳云沉稳地说道：“我有一个建议，123运营者可以采取3年轮换的方式。三年之后若是我的运营方式没有达到百度公司的预期，接下来的三年运营者可以由百度公司指定。”
他记得在十年之后，恒大足球队的总经理也是采用轮换制，为期一年，由恒大和阿里巴巴分别指定人选。柳云厚着脸皮直接将一年的任期改为三年。
三年的时间很久，足够他做很多事情，接着他又补充了一句：“三年为期限，我是很有诚意的。”
何文军点头赞道：“这是一个不错的建议，我可以代表公司同意。”
作为123的持有者，将这个导航页做到了业内的霸主地位，三年的运营要求并不过分。何况柳云深知一个道理，舍不得孩子套不找狼，想要把百度这样的大公司绑上自己的战车，不拿出一点诚意是很难做到的。
若只有小部分的123股权，百度公司或许根本不会把那点投资放在心上。尤其是等到他们明年上市以后，