朱晓莉的话音刚落，遍布整个会场的10余台摄像机同时开机，将亮着红灯的镜头扫向舞台中央。
作为悠悠集团的行政总监，这一次的年会从奖品采购，到节目单的选择，都是她全权负责的。
朱晓莉讲话的内容不多，算得上简洁明了。
大致的意思 是：
第一、在公司全体员工的努力下，2005年取得了大踏步的发展。老板也记着员工的付出，才特意举行了公司年会。
第二、这次年会会选出一些优秀的员工，并给予奖金不菲的红包。
第三、老板定下规矩，公司的这次年会所有管理层或2人，或3人一组必须排一个节目，至于普通员工报名自愿，参加节目还有一份200元红包。
前世的时候，柳云参加过不少公司的年会，还要累死累活的排演节目，这是高层下达的死命令，每一个部门都必须要准备一个节目。
那时他心里疑惑不解，这年会不应该是公司给员工的福利吗，结果还要员工加班加点排演节目，没有任何的报酬，这简直毫无人性。
在这样的公司里，年会存在的意义只是基层的员工给高层表演节目，从而满足他们的虚荣心。
这种