人才，你就不要吝惜薪水。”
现在的肖锋可是财大气粗，对于给这些科研人员开出高薪，他一点都不心疼。
而且他始终认为，只有真正搞科研的才配得上高薪，人家给你加班加点的卖命，你不能只画大饼啊！
看看华威，为什么短短二十几年间，就从一个简单的作坊式企业，发展到现在让米国都寝食难安的科技巨头？
无他，三军用命而已！他们的员工为什么愿意为企业拼命，为什么奉献精神 那么强？无他，给钱给的到位啊！
说到这里，肖锋不由得要吐槽一番国内很多老板的素质，尤其是私企老板。
国内很多私企的老板，根本就不是经营企业的料子，特么，自己出去胡吃海喝一顿花几万块都不心疼，自己的子孙出去败家，跑到奥港赌场，一输就是几千万甚至上亿，他也不心疼。
可是你让他给员工涨点工资，别说涨几千，就是一个人涨几百，他都感觉跟割肉似的，这样的企业，特么的活该倒闭。
你在看看人家任总，创下企业，自己只拿一点几的股份，剩下的全都是干股，分给员工，员工不光挣工资，还能实打实的从公司发展中获得红利，这才是真正有格局的牛人。