有些时候还用互联网来查询解决问题的方案，但这也让这门课更接地气。
星空互联这么一家纯粹野蛮成长的公司如果只追求正规化管理，那么多半会死于管理升级的路上，但是魏双华的讲课内容却是土洋结合，非常切合星空互联的管理实践。
很多星州、云间、青河的老总们原本只是想跟星空互联与易弱水搞好关系才来听这门课，但是他们越听越有心得体会，甚至觉得魏双华讲的一些内容确实适合自己这种野蛮成长的企业，在自己公司实践之后的效果也非常好，所以现在魏双华在外面的课时费终于超过了谢玉虹。
只是现在魏双华把所有精力都投入到这门企业管理课程，根本没有时间到校外讲课赚外快。
而易弱水也能感觉得到魏双华的课程越讲越好，而且更重要的是在魏双华的引导之下，星空互联一方面正逐步向正规化管理企业发展，另一方面并没有削足适履，仍然保留着一家创业企业的无限激情，并没因为管理体制的变化而变得极度官僚化。
作为一名项目经理，易弱水觉得魏双华现在给星空互联确定的这套管理体制是最适合当下野蛮成长的星空互联，所以他成了魏双华的模范学生，每次上课之前都会提前预习，上课的时候用心记笔