某个人的原因而偏离预定的轨道，布鲁斯·奥伯格等人没有选择很常见的总裁制度，而是采取了分享权力的集体领导制度，虽然也有公司总裁、副总裁的名号，但是和通常意义下的总裁、副总裁并不相同。脱离集团之后，萨克庞奇制作公司走过了一段艰苦的日子，因为众人对游戏开发的经验完全是为零，也就是仗着开发商业软件形成的良好习惯，再加上不少玩游戏的经验，这才支撑到今天。现在终于雨过天晴，萨克庞奇制作公司开始能够吸引别人关注的目光了。
不过有时候选择多了也不是好事，布鲁斯·奥伯格现在的感觉就是如此，一边是集团rb，另一边是索尼电脑娱乐，傻子也能看得出双方此刻正在打仗，想左右逢源的话，不是一般二般的公司能玩得转的，起码萨克庞奇制作公司是没这个本事的。两边提供的条件都很优惠，两边的游戏主机都很优秀，当然作为先上市的游戏主机，布鲁斯·奥伯格对rb游戏主机还是稍微熟悉一些，至少他已经在家玩了好几个月，对于的认识则更多的是停留在资料上，但是以时期的表现来看，他还是对游戏机的未来比较看好的。
“你们说，我们选哪一边更好一些？”既然自己想不明白，布鲁斯·奥伯格决定把这个问题交给自己的同伴，大家一起来