机会不是，创造生产新纪录，才是我们调整工资的机会啊！
啊，我看不用等下午，主席就在隔壁办公室，现在就找他谈，而且把李明杰厂长一块找来，共同谈话。下午我想把这些调动情况和承包方案再整理一下，明天你好到那面回报不是？！
好，太好了。
于大勇和王贵福找李厂长和历主席谈话，也很爽快：大事所趋，有利工作，更有利于自己！
不到下班，王贵福就把锻造大承包方案整理好，同时，又形成运机公司改革减员分流工作初步小结。于大勇看看，很满意，说：贵福，我要奖励你！
1月4日，于大勇一早就来到特加公司自己的办公室，酝酿一下情绪，准备想雷德洪和班子回报2008年工作计划。8点，于大勇感到雷总应该到了，常总也该忙的差不多了，于是拿着材料来到三楼。工作回报也有一个技巧，先上谁那儿，有学问。尽管总经理是为主要负责人，但是，绝不能越过主管领导。应该逐级回报、逐个领导回报，不能越级，当然也不能少！
常一鸣是书记兼常务副总，实质上在主持特技阿古斯日常工作。于大勇进门，看到里面还有几个人，一个是销售员、一个供应采购员、还有一个外协员，都在里面坐着，谈什么？闲