事时，脸上露出一种凝重的神 色，他的话音也变得沉重起来，台下不少年轻的观众都没有听说过这段历史，所以她们听得津津有味，但脸上依旧是一知半解的样子。
“我认为，在中国的改革开放当中，在万克的发展过程当中，我一直是个妇女地位的积极支持者。”
“但是，当我接受这次邀请，作为嘉宾参与这个课程，参加这次讲演的时候，我疑惑了。”
王实缓缓地摇摇头，站在了原地不动，双目静静盯着台下，问道：
“为什么呢？”
台下一片寂静无声，没有人知道答案。
王实终于开口了。
“因为我看了下万克企业的员工数据，这数据跟我想象中的完全不是那么一回事。就是万克现在有员工四万人，男女性的比例是六点五比三点五，也就是说，十个员工当中呢，女性占了三点五个。”
“再往深一点看，比如说我们中层以上的管理，硕士这样、博士这样人群中，男女性比例式六点二比三点八，可见我们主要受高等教育的也是男性为主。”
王实的脚步变得紧凑起来，他话音语调也加快了。
“结论就出来了，万克员工的女性比例太低，这就是一个